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濟南創遠企業管理咨詢有限公司
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GB/T45001官方認證代理
為保證初始評審的充分性和準確性,領導的承諾與責任是職業安Quan健康管理體系成功實施的關鍵,職業安Quan健康管理體系的作用是預防和控制危害,檢查體系是否按計劃運行,對職業安Quan健康風險的預防和控制措施以及職業安Quan健康管理體系要求要形成文件,核心思想是持續改進,對職業安Quan健康管理體系的各項要求和方法進行Quan面了解結合企業現狀,其主要目的是了解企業職業安Quan健康管理工作現狀,危害辨識與風險評價是職業安Quan健康管理體系的核心是體系實施的基礎
企業ISO45001申請的條件
組織(企業)建立ISO45001，要依據ISO45001要求，結合組織(企業)實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安Quan評審:識別并判定危險源、識別并獲取安Quan法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計:制定職業健康安Quan方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業健康安Quan管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行:各部門、Quan體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
持續改進是職業安Quan健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安Quan健康管理體系，持續改進職業安Quan健康績效。
[VIP第2年] 指數:3
