計量認證過程具體分為幾個階段？                              
具體分為如下幾個階段： 
1、申請階段，質(zhì)檢機構(gòu)提出申請并提交有關(guān)材料； 
2、初查階段（必要時進行），按規(guī)范要求幫助質(zhì)檢機構(gòu)建立健Quan質(zhì)量體系，并使之正常運行； 
3、預(yù)審階段（必要時進行），按規(guī)范要求進行摸擬評審，查找不符合項并要求整改； 
4、正式評審，主管部門組成評審組對申請認證的機構(gòu)進行評審；
5、上報、審核、發(fā)證階段，對考核合格的產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)由有關(guān)人民政府計量行政主管部門審查、批準、頒發(fā)計量認證合格證，并同意其使用統(tǒng)一的計量認證標志。不合格的發(fā)給考核評審結(jié)果通知書；
6、復查階段，質(zhì)檢機構(gòu)每五年要進行到期復查，各機構(gòu)應(yīng)提前半年向原發(fā)證部門提出申請，申請時須上的材料項目與第 一次申請認證時相同；
7、監(jiān)督抽查階段，計量行政主管部門對已取得計量認證合格證書的單位，在五年有效期內(nèi)可安排監(jiān)督抽查，以促進質(zhì)檢機構(gòu)的建設(shè)和質(zhì)量體系的有效運行。

1. 人員要求

1. 技術(shù)負責人 1人  中級職稱（或本科5年，專科7年，與受權(quán)簽字人可以為同一人）

2. 受權(quán)簽字人 1人  中級職稱（或本科5年，專科7年，與技術(shù)負責人可以為同一人）

3. 質(zhì)量負責人 1人  

4. 內(nèi)審員     2人  

   所有人的社保關(guān)系都要在公司。

   設(shè)備要求

1. 根據(jù)檢測標準，確定需要什么設(shè)備；

2. 設(shè)備由當?shù)赜嬃克绞∮嬃吭海M行審定，10個工作日；

3. 做好設(shè)備檔案；

4. 做好設(shè)備手冊，程序文件，作業(yè)指導書、相關(guān)記錄，3個月

具體要求請致電公司

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