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濟南創遠企業管理咨詢有限公司
王經理：聯系電話：186-60-18-5703
濟南市槐蔭區恒大觀瀾國際1號樓1單元12樓
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GB/T45001認證
要成立初始評審工作專門組織,以確保所建立的職業安Quan健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守,只有zui高管理者作出承諾和明確責任并履行承諾和責任,使Quan體員工能夠接受職業安Quan健康管理體系的管理思想,分析以往的事故情況以及職業病Bao括同行業資料,是體系不斷完善和改進的重要手段,應充分發揮Quan體員工的作用,初始評審主要是對現有職業安Quan健康管理狀況進行評價,通過體系的績效監測與測量
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實施職業安Quan健康管理體系的要求
在建立職業安Quan健康管理體系時，企業應充分考慮自身的特點，對職業安Quan健康管理體系的各項要求和方法進行Quan面了解，結合企業現狀，建立適合本企業的職業安Quan健康管理體系。職業安Quan健康管理體系的作用是預防和控制危害，核心思想是持續改進，企業在實施過程中要充分考慮職業安Quan健康管理體系的要求，保證體系的動態適用性。Bao括以下方面：
（1）有效實施危害辨識和風險評價
為及時有效控制生產過程中的各種危害，企業應主動進行危害辨識和風險評價，并通過管理體系的運行加以控制。危害辨識與風險評價是職業安Quan健康管理體系的核心，是體系實施的基礎，也是體系績效改進的重要依據。
（2）強調zui高管理者的承諾和責任
領導的承諾與責任是職業安Quan健康管理體系成功實施的關鍵，zui高管理者掌握企業的大部分資源，只有zui高管理者作出承諾和明確責任，并履行承諾和責任，職業安Quan健康管理體系才能真正發揮作用。
（3）強調員工的參與和作用
體系的運行來自于各個崗位，員工參與是成功實施職業安Quan健康管理體系的重要基礎，應充分發揮Quan體員工的作用，在體系實施當中，企業必須將要求傳達到Quan體員工，并保證其充分理解。
（4）持續改進
持續改進是職業安Quan健康管理體系的核心思想，企業在實施體系過程中，必須建立自我發現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業安Quan健康管理體系，持續改進職業安Quan健康績效。
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要成立初始評審工作專門組織,以確保所建立的職業安Quan健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守,只有zui高管理者作出承諾和明確責任并履行承諾和責任,使Quan體員工能夠接受職業安Quan健康管理體系的管理思想,分析以往的事故情況以及職業病Bao括同行業資料,是體系不斷完善和改進的重要手段,應充分發揮Quan體員工的作用,初始評審主要是對現有職業安Quan健康管理狀況進行評價,通過體系的績效監測與測量
