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濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)縣職業(yè)安Quan管理體系認(rèn)證認(rèn)證流程--遠(yuǎn)創(chuàng)官方認(rèn)證代辦好

   日期:2025-04-30     來(lái)源:創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證    瀏覽:20    評(píng)論:0    
核心提示:濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)縣職業(yè)安Quan管理體系認(rèn)證認(rèn)證流程--遠(yuǎn)創(chuàng)官方認(rèn)證代辦好濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司王經(jīng)理:【186-60-18-5703】
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通過(guò)管理體系證書(shū)的好處:
 1、管理體系與國(guó)際互通,可獲得關(guān)上國(guó)際市場(chǎng)的“金鑰匙”:在國(guó) 內(nèi)市場(chǎng)也可以有獲得顧客信任的“通行證”。這為發(fā)展出口建構(gòu)了有利條件。
2、不利于市場(chǎng)拓展,發(fā)展新客戶。由于有了管理體系證書(shū)證書(shū),可大大簡(jiǎn)化用戶信任過(guò)程。 
3、提升企業(yè)整體素、管理意思和管理水平,從而明顯提高工作效率,由于“職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系”均已明文規(guī)定,做事扯皮,相互推卸責(zé)任的情況可基本杜絕。 
4、產(chǎn)品質(zhì)量的掌控水平明顯提高。較有代表性的是過(guò)程的一次合格率不斷提升和顧客早期故障對(duì)系統(tǒng)率逐步明顯降低。 
5、獲得經(jīng)濟(jì)效益,減少質(zhì)量損失(如“三保”損失、返工、返修等)。改良管理模塊,倉(cāng)儲(chǔ)顯著增加,必要帶給了客觀的經(jīng)濟(jì)效益。 
6、提升顧客滿意度。管理對(duì)合約Quan過(guò)程和服務(wù)實(shí)行有效地掌控,從而大幅度提高合約還*率,改良服務(wù),使顧客滿意度明顯提升,為企業(yè)奪得更好的質(zhì)量信譽(yù)。 
7、不利于參與根本性工程招標(biāo)及主要主機(jī)廠設(shè)施等競(jìng)爭(zhēng),管理體系證書(shū)證書(shū)往往是根本性工程招標(biāo)及zui重要設(shè)施的必要條件,有的即使未作為必要條件,也作為優(yōu)先選擇的重要依據(jù)之一。 
8、豎立企業(yè)形象,提升企業(yè)知名度,獲得宣傳效益。 9、增加重復(fù)檢查。如可免職顧客的對(duì)供方現(xiàn)場(chǎng)審定。
GB/T45001認(rèn)證,45001認(rèn)證

建立職業(yè)安Quan健康管理體系的步驟
  根據(jù)小企業(yè)安Quan管理的具體情況和特點(diǎn),建立職業(yè)安Quan健康管理體系的過(guò)程應(yīng)有別于大型企業(yè),主要Bao括以下幾個(gè)過(guò)程:
  1.初始評(píng)審
初始評(píng)審是建立職業(yè)安Quan健康管理體系的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),其主要目的是了解企業(yè)職業(yè)安Quan健康管理工作現(xiàn)狀,為建立體系收集信息,確定職業(yè)安Quan健康績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的基準(zhǔn)和依據(jù)。
  2.文件化體系的形成
依據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果,根據(jù)職業(yè)安Quan健康管理體系的實(shí)施要求,對(duì)職業(yè)安Quan健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安Quan健康管理體系要求要形成文件,以確保所建立的職業(yè)安Quan健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守。
  3.Quan員培訓(xùn)
使Quan體員工能夠接受職業(yè)安Quan健康管理體系的管理思想,理解職業(yè)安Quan健康管理體系的所有要求,企業(yè)應(yīng)通過(guò)各種形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
  4.監(jiān)督和評(píng)價(jià)
通過(guò)體系的績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量、審核和管理評(píng)審等手段,檢查與確認(rèn)體系各要素是否按照計(jì)劃安排有效實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,是體系不斷完善和改進(jìn)的重要手段。通過(guò)體系自身各種形式的監(jiān)督,檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行,判定體系的有效性、適宜性和充分性。
  5.糾正和預(yù)防
為保證體系能夠有效發(fā)揮作用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須采取糾正措施,以保證體系按計(jì)劃實(shí)施,為防止已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),還應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施,并保證實(shí)施。
  6.保持和改進(jìn)
“建立和保持”是職業(yè)安Quan健康管理體系的重要要求,體系能否持續(xù)有效和適用,保持是關(guān)鍵,體系保持是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況的變化和體系實(shí)施過(guò)程存在的問(wèn)題動(dòng)態(tài)適應(yīng),使體系進(jìn)一步完善的過(guò)程,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
 
特別提示:本信息由相關(guān)企業(yè)和個(gè)人自行提供,真實(shí)性未證實(shí),僅供參考。請(qǐng)謹(jǐn)慎采用,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。
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