鈦媒體App 4月13日消息，日前，聯想集團ESG與社會價值論壇暨《聯想集團2022社會價值報告》（以下簡稱《報告》）發布會在京舉辦，本次論壇由中國社會責任百人論壇、聯想集團聯合主辦。

據悉，《聯想集團2022社會價值報告》也是聯想集團正式發布的首份社會價值報告，圍繞“產業報國、行業先鋒、綠色發展、情系民生”四個章節，全面系統地披露了聯想在社會價值創造上的理念與實踐。此前，聯想集團已經連續16年發布可持續發展議題相關報告，并在三年前升級為ESG報告。

聯想集團執行副總裁兼中國區總裁、聯想中國平臺社會價值委員會主席劉軍表示：“作為公司未來穿越周期的三大支柱之一，堅持企業社會價值建設，同時也為國家、為社會做出了應有的貢獻。聯想始終堅持以科技創新賦能中國智能化、低碳化轉型，助力更多中國的實體企業實現高質量發展。”

值得注意的是，劉軍也是首次以“聯想中國平臺社會價值委員會主席”這一身份公開亮相，反映了聯想對ESG和企業社會價值的高度重視。

聯想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋在發布會上詳細解讀了《報告》，稱此次發布的聯想集團社會價值報告與ESG報告形成互補，共同構建了聯想集團責任信息披露體系，以多元化責任溝通載體，助力傳播聯想集團責任故事，塑造聯想責任品牌。《報告》經過中國企業社會責任報告評級專家委員會評估，其過程性、實質性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創新性整體較優。

ESG是衡量企業可持續、高質量發展的重要參照系。中國國際經濟交流中心副理事長、國務院發展研究中心原副主任王一鳴表示，企業有必要將ESG納入發展戰略，推動ESG由理念轉化為行動。

為及時總結推廣先進經驗做法，進一步提升社會責任工作的影響力，發布會上還公布了聯想中國平臺2022 ESG與社會價值十大優秀案例，涵蓋了國家價值、行業價值、民生價值、環境價值四個方面，其中聯想集團合肥產業基地入選“燈塔工廠”、聯想集團武漢產業基地獲評“零碳工廠”、聯想集團總部碳中和大樓項目、聯想自研“智慧眼”賦能鋼鐵行業智慧化轉型等項目入選。
同時，為了進一步完善ESG 的組織體系，提升公司可持續發展水平，創造更大的社會價值，聯想在制度構建和保障方面動作頻頻。 據介紹，聯想構建了“東西南北中”智能制造全方位布局，同時總結出智能制造“十八般武藝”體系框架，賦能產業智能化轉型。聯想打造的“鄉村Le農”鄉村振興中臺，以“科技+三農”數智化不斷賦能鄉村振興。
公益時報副總編輯王勇表示，企業創造社會價值分為三個階段，自發、自覺與自主階段。在創造社會價值中，聯想有戰略、有目標、有組織體系、有項目、有落地。社會價值的創造已經成為企業發展的內生動力，并且融入了企業自身的組織體系，是企業可持續發展必須做的工作。（本文首發鈦媒體App）