考勤制度

1、 員工提前5分鐘到崗點(diǎn)名，因私事請假超過1小時累計計算。

2、 按時上下班有事請假，不準(zhǔn)捎假，請假必須分管經(jīng)理批準(zhǔn)，否則不許休班；未經(jīng)批準(zhǔn)強(qiáng)行休班，按曠工處理。

3、 每月規(guī)定休班3天，事假每月不得超過3天。

4、 不遲到、不早退，要出滿勤，干滿點(diǎn)，遲到早退一次罰款5元，遲到以點(diǎn)名為準(zhǔn)，早退以下班時間為準(zhǔn)。每月遲到3次（含3次）以上罰款20元。

5、 原則上杜絕曠工，無故曠工罰款50元，連續(xù)曠工3天公司除名，并且不予結(jié)算工資。

6、 如有特殊情況，不在本公司工作，必須提前一個月向公司提出申請，一個月后結(jié)算工資，在這一個月內(nèi),仍然要積極工作,否則不予結(jié)算工資。