9月12日至16日，2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會（以下簡稱“服貿(mào)會”）在北京開展。此次服貿(mào)會以“全球服務(wù)，互惠共享”為主題，突出展示新質(zhì)生產(chǎn)力在服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的應(yīng)用成果。世界500強(qiáng)、全球行業(yè)龍頭等紛紛帶來新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品。智聯(lián)招聘連續(xù)第四年亮相服貿(mào)會，設(shè)立獨(dú)立展區(qū)，通過“AI生態(tài)”“業(yè)務(wù)全景”“就業(yè)大數(shù)據(jù)”三大展示體驗(yàn)區(qū)，多項(xiàng)數(shù)智化人力資源服務(wù)創(chuàng)新成果吸引政府領(lǐng)導(dǎo)和全球媒體關(guān)注?；顒蝇F(xiàn)場，智聯(lián)招聘發(fā)布AI服務(wù)全景生態(tài)，AI招聘助手“艾琳（Ailin）”正式亮相，此外，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)國家發(fā)展研究院發(fā)布了《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究：2024》。

智聯(lián)招聘展區(qū)吸引觀眾熱情參觀體驗(yàn)（智聯(lián)招聘供圖）

AI招聘助手“艾琳（Ailin）”重磅發(fā)布，行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力再升級

今年以來，大模型等人工智能技術(shù)加速與人力資源服務(wù)融合，行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力日漸壯大，為用人單位和求職者帶來質(zhì)變式的體驗(yàn)升級。作為國內(nèi)率先通過大模型備案審批的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，智聯(lián)招聘始終走在新技術(shù)應(yīng)用的前列，本次服貿(mào)會上，智聯(lián)招聘CTO王昊重磅發(fā)布了AI招聘助手“艾琳（Ailin）”。

智聯(lián)招聘CTO王昊現(xiàn)場發(fā)布AI招聘助手“艾琳”（Ailin）（智聯(lián)招聘供圖）

艾琳集AI發(fā)職位、AI篩簡歷、AI人才推薦、AI幫聊、AI易面等多樣化功能于一身，能夠1秒生成規(guī)范的職位描述，輔助HR與求職者溝通、進(jìn)行候選人評價(jià)，將簡歷篩選時(shí)間縮短80%。同時(shí)向HR精準(zhǔn)推薦高匹配度簡歷，使招聘任務(wù)達(dá)成速度提升3倍。在面試環(huán)節(jié)，艾琳接入智聯(lián)招聘成熟的智能面試產(chǎn)品AI易面，助力HR高效完成面試初篩。王昊總結(jié)說，艾琳可以提供全流程智能服務(wù)，讓HR從繁瑣的重復(fù)性工作中解放出來。AI招聘助手艾琳的到來，標(biāo)志著人力資源服務(wù)領(lǐng)域的AI應(yīng)用邁向全流程提效的新階段，行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力開啟下一輪飛躍。

艾琳是智聯(lián)招聘持續(xù)探索AI應(yīng)用的“質(zhì)變結(jié)晶”。目前，智聯(lián)招聘不僅實(shí)現(xiàn)了對招聘端全流程的AI賦能，求職者端的AI改簡歷、模擬面試間等產(chǎn)品也在助力求職的各個(gè)環(huán)節(jié)。智聯(lián)招聘的AI生態(tài)布局日益完善?；顒蝇F(xiàn)場，來訪嘉賓和觀眾對智聯(lián)招聘AI產(chǎn)品的提效能力頗為驚喜。

智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)在媒體群訪中介紹AI發(fā)展對就業(yè)市場的影響（智聯(lián)招聘供圖）

大模型影響研究報(bào)告發(fā)布，權(quán)威指數(shù)洞察職場新風(fēng)向

服貿(mào)會現(xiàn)場，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究：2024》（以下簡稱“報(bào)告”），北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤蒞臨現(xiàn)場并進(jìn)行了報(bào)告解讀。

北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤現(xiàn)場發(fā)布報(bào)告（智聯(lián)招聘供圖）

報(bào)告顯示，客服/運(yùn)營、銷售/商務(wù)拓展等“大語言模型影響指數(shù)”較高的職業(yè)，2022-2024年間招聘量占比降幅更大，報(bào)告揭示了面對AI大模型，招聘上的調(diào)整已經(jīng)開始，但供給端調(diào)整略顯滯后。同時(shí)，不同城市的人工智能發(fā)展水平不盡相同，一線城市、省會城市得益于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才匯聚等優(yōu)勢，人工智能發(fā)展水平更高。權(quán)威研究有助于求職者及時(shí)了解市場需求動態(tài)，并調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，主動順應(yīng)新技術(shù)變革趨勢。

智聯(lián)招聘始終走在新技術(shù)應(yīng)用與新趨勢洞察前沿。時(shí)逢成立30周年，智聯(lián)招聘特別設(shè)立“業(yè)務(wù)全景”展示區(qū)，全面呈現(xiàn)30年來形成的校園、獵頭、人才測培等多線業(yè)務(wù)內(nèi)容。“智聯(lián)校園”集中展示了數(shù)字人在直播招聘、校招及人才地圖等場景中的應(yīng)用；“智聯(lián)獵頭”聚焦中高端人才服務(wù)；在測培板塊，智聯(lián)招聘帶來AI易面和智聯(lián)E學(xué)兩大高口碑產(chǎn)品。

30年來，智聯(lián)招聘以用戶需求為導(dǎo)向，不斷打造完善的“招、測、培、用”一體化產(chǎn)品矩陣，為用人單位和求職者提供人力資源全場景服務(wù)，并在新技術(shù)驅(qū)動下持續(xù)迭代產(chǎn)品，引領(lǐng)服務(wù)升級。截至目前，智聯(lián)招聘已累計(jì)合作1375萬余企業(yè)，成為3.6億職場人的共同選擇。未來，智聯(lián)招聘將進(jìn)一步加深在AI技術(shù)應(yīng)用上的探索，持續(xù)豐富AI服務(wù)生態(tài)，為人力資源管理提質(zhì)增效提供更大價(jià)值，助推行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力加速壯大。

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